دانشگاه علوم پزشکی ایران
Iran University of Medical Sciences

برنامه استراتژیک

 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۶/۳/۱ | 

برنامه استراتژیک معاونت تحقیقات و فناوری دانشگاه

بیانیه رسالت معاونت تحقیقات و فناوری

در راستای چشم انداز دانشگاه علوم پزشکی ایران، این معاونت توسعه فرهنگ پژوهشگری و پژوهش اتکابی، نوآوری و تبدیل ایده به محصول را از وظایف خود می داند. ما در اجرای ماموریت خود علاوه بر تعامل با حوزه های دانشگاه و اجزای مختلف بخش و نظام سلامت، به ارتباط با نهادهای آکادمیک داخلی و خارجی، صنایع و سازمان های ملی و بین المللی اهمیت می دهیم و با اتکا به سرمایه انسانی نوآور، خلاق، ماهر و دانش محور خود و با استفاده از تکنولوژی های به گونه ای عمل می کنیم که پژوهش هایی با کیفیت، کاربردی و بنیادی را مدیریت و راهبری نموده و نقش خود در رفع مشکلات و ارتقای سلامت جامعه را ایفا نماییم.

بیانیه دورنمای معاون تحقیقات و فناوری

سرآمدی ملی و منطقه ای دانشگاه علوم پزشکی ایران در تولید دانش و فناوری سلامت در خدمت ارتقای سلامت جامعه.

ارزش های سازمانی معاونت تحقیقات فناوری

ü     تکریم پژوهش و پژوهشگری

ü     اخلاق محوری و صداقت در پژوهش و تعهد به صیانت از اطلاعات و حریم افراد

ü     کار تیمی با مشارکت عمومی در تمام سطوح

ü     روزآمدی و یادگیری مستمر و استقبال از تغییر و تحول

ü     مدیریت علمی و پاسخگو و مبتنی بر شایسته سالاری و چابکی در تصمیم گیری و اجرا

ü     بهره وری در فرایند تحقیق و کاربردی بودن نتایج تحقیقات در ارتقای سلامت جامعه

 

اهداف کلان معاونت تحقیقات و فناوری

Ø     ایفای نقش دانشگاه در حوزه پژوهش و فناوری در تبعیت از فرمایشات مقام معظم رهبری و در راستای دستیابی به اهداف کلان نظام و نقشه جامع علمی کشور

Ø     نهادینه کردن پژوهش محوری و تصمیم گیری مبتنی بر پژوهش در نظام ارائه خدمات دانشگاه

Ø     ارتقا کمی و کیفی پژوهش های بنیادی و کاربردی در حوزه سلامت و متناسب با اولویت ها و نیازهای ملی و منطقه

Ø     راه اندازی، تجهیز و توسعه زیر ساخت های پژوهشی دانشگاه

Ø     جذب و ساماندهی و ایجاد شرایط ماندگاری منابع انسانی نخبه، متخصص و کارآمد

Ø     تقویت توان علمی، ارتقا دانش و مهارت مدیران، کارکنان و پژوهشگران

Ø     توسعه ارتباط با صنعت و تجاری سازی محصولات

 

استراتژی های معاونت تحقیقات و فناوری دانشگاه

v    نهادینه کردن پژوهش در نظام ارائه خدمات دانشگاه

v    شناسایی و افزایش نقش نخبگان دانشگاه در حوزه سیاست گذاری

v    ایجاد و تقویت شبکه حمایت طلبی از نخبگان، فارغ التحصیلان و سایر افراد ذی نفوذ مرتبط با دانشگاه در راستای اهداف معاونت

v    حمایت از برگزاری سمینارها، جشنواره ها و نمایشگاه ها و دروه های آموزشی کوتاه مدت هدفمند

v    ارتقا کمی و کیفی پژوهش های بنیادی و کاربردی متناسب با اولویت های تحقیقاتی کشور

v    برقراری ارتباط با مراکز ملی و بین المللی معتبر و حمایت از پژوهش ها و انتشارات مشترک

v    تقویت و توسعه پژوهش های دانشجویی

v    مهندسی مجدد و روان سازی فاضی کسب و کار و فرآیندهای نظام تحقیقات و تامین منابع

v    تولید و انتشار مقالات پر استناد/ چاپ شده در نشریات با ضریب تاثیر بالا

v    ساماندهی و تقویت نظام انگیزشی پژوهش و پژوهشگری/ اصلاح و بهبود شیوه های تشویق و ترغیب تولیدات عملی

v    گسترش حمایت های مادی و معنوی از پژوهشگران و نوآوران

v    بهبود نظام نظارت، پایش و ارزیابی عملکرد و اجرای سیستم های بهبود

v    اصلاح ساختار مدیریت داده ای و اطلاعاتی دانشگاه مبتنی بر کاربری پژوهشی

v    توسعه، تقویت و افزایش کارآیی مراکز تحقیقاتی و فن آور محور

v    راه اندازی، تجهیز و توسعه زیر ساخت های تولید پژوهش های با کیفیت بالا

v    تقویت توان علمی، ارتقا دانش و مهارت مدیران، کارکنان و پژوهشگران

v    هدفمند سازی و اصلاح چارچوب فعالیت های پژوهشی سایر حوزه های دانشگاه (سامان دهی پایان نامه- HSR)

v    استقرار نظام ترجمان و انتقال دانش و فن آوری مبتنی بر آینده پژوهی

v    تسهیل و بهبود دسترسی و ترغیب پژوهشگران در به کارگیری منابع اطلاعاتی معتبر علمی

v    افزاش ظرفیت تولید منابع مالی

v    تقویت زیر ساخت های علمی، فرهنگی و ظرفیت های فن آوری

v    حمایت ویژه از تحقیقات کاربردی و فناورانه

v    تقویت ارتباط بین پژوهش های بالینی و پایه

v    بهبود و توسعه زیر ساخت و به کارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات

v    پیشبرد فعالیت های پژوهشی دانشگاه مبتنی بر نیازها، فرصت ها و ظرفیت های موجود و توجه به سیاست های ملی در شکل دهی سیاست های پژوهشی

v    توسعه خدمات پژوهشی، مشاوره ای و چاپ مقالات به پژوهشگران دانشگاه

v    استفاده بهینه و ساماندهی و توسعه ساختار پژوهشی، منابع فیزیکی و تجهیزاتی دانشگاه در حوزه پژوهش

v    جذب و ساماندهی و ایجاد شرایط ماندگاری منابع انسانی نخبه، متخصص و کارآمد در جهت اهداف پژوهشی دانشگاه

v    جذب و ایجاد تمایل در موسسات خارج از دانشگاه جهت سرمایه گذاری در تولید و تجاری سازی علم و فناوری به منظور جذب منابع پژوهشی پایدار و مستقل و بهره برداری از امکانات، فرصت ها و دستاوردها

v    پیگیری جذب منابع از سطوح بالادستی و تخصیص به موقع و هدفمند منابع براساس شاخص های تعریف شده 


دفعات مشاهده: 500 بار   |   دفعات چاپ: 26 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر